陕西加快培育新时代建筑产业工人队伍三年后中级工以上将超廿万人

近日，陕西省住房和城乡建设厅联合多部门印发《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的实施意见》（以下简称《实施意见》），通过建立健全符合新时代建筑工人队伍建设要求的体制机制，为全省建筑业持续健康发展和行业就业形势稳定提供政策支撑。

  《实施意见》明确，到2025年基本建立符合建筑行业特点的用工组织方式和市场考评机制，中级工以上建筑产业工人达20万人以上；到2035年创建全国有影响力的陕西建筑劳务品牌工作卓有成效，形成一支秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑工人大军。

  《实施意见》指出，全省相关部门要积极引导现有劳务企业转型发展，大力发展专业作业企业。鼓励大型企业建设建筑工人培育基地，为专业作业企业提供配套服务。引导建筑业企业逐步建立以自有工人为核心的建筑工人队伍。完善职业技能培训体系，建立技能导向的激励机制，充分运用现代信息技术，实现建筑工人信息化管理。规范建筑行业劳动用工制度，完善社会保险缴费机制，健全保障薪酬支付的长效机制。同时，坚持生活环境建设与施工生产并重，持续改善建筑工人生产生活环境。

  《实施意见》要求，住房和城乡建设行政主管部门要强化部门协调，细化工作措施，用好用足各类优惠政策。各相关部门要加大培育新时代建筑产业工人队伍的宣传力度，创造良好的市场环境、社会环境、舆论环境，使建筑工人充分享受到实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会尊重的荣誉感，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的整体氛围。